«Лукойл» получил признание, как самое социально ориентированное предприятие российского НГК 2017 года

На VII Международном Газовом форуме, проводимом в Санкт-Петербурге, «Лукойл» завоевал победу в конкурсе, определяющим предприятие НГК с наибольшей социальной ориентацией.

«Лукойл» был отмечен в двух категориях. Представителю нефтяной компании вручили дипломы за популяризацию идей соц. партнерства, а также за введение качественно новой системы совершенствования персонала.

Подобный конкурс проводится Минэнерго России ежегодно. Его целью стала популяризация нефтегазовой отрасли. В рамках конкурсного состязания компании обмениваются успешным опытом по вопросам достижения максимально эффективной социализации своих сотрудников и оптимизации условий их труда.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Alena Petrovna

    Качество продукции, производимой компанией Лукойл, всегда высокое. Учитывая то, что и о своих сотрудниках компания заботится, предоставляя такие преимущества в условиях труда, ещё больше повышает доверие. Победа в конкурсе как предприятие с наибольшей социальной ориентацией вполне заслуженна, в правильном направлении развиваетесь!

  2. Вардан

    Компания, Лукойл своих победой таком престижный Международном Газовом форуме внушает по больше доверия. Сегодня многие мечтают работать в компании. Люди знают, что компания ценит их труд. В компании хорошо знают, как делать, что их работники работали хорошо, качественное и не думали о своих социальные проблемы. Хотелось бы, что таких социальной ориентировано компании, как Лукойл, бил по больше В России

  3. Евгений

    Поздравляю компанию Лукойл с заслуженной победой в конкурсе. Компания является мировым лидером в переработке нефти. Качество продукции всегда остается на высоком уровне на протяжении долгого времени. Как хорошо, что проводятся такие конкурсы, и хотелось бы, чтобы в России был как можно больше таких компаний. На протяжении многих лет заправляюсь на АЗС и не разу не пожалел.

  4. Анна

    Поздравляю с ценной наградой. Сейчас действительно очень трудно найти работу, на которой будут ценить тебя как сотрудника и с уважением относится к твоим правам. Желание обучать сотрудников тоже вызывает уважение, ведь только таким образом можно выстроить хорошую работу на протяжении многих лет.

  5. Вячеслав

    Хочу тоже высказаться. Восемь лет проработал на нефтеперерабатывающем заводе Лукойл. Социальным аспектам жизни своих работников компания действительно уделяет большое значение. Организовывает разные мероприятия и выезды для сотрудников. Бесплатные путевки в санатории, детские лагеря. В прошлом году ездил в Сочи по путевке от компании. Оплатил только дорогу. Лукойл действительно заботится о своих сотрудниках.

Добавить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: